Synes godt om! Send til en ven Udskriv

Den sociale klausul


Handlingsplan for fremme af aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik med angivelse af foranstaltninger, der tænkes iværksat:



Laursens Realskole har til hensigt at fremme en aktiv social- og arbejdsmarkedspolitik og vil i den forbindelse prioritere ansættelse af personer med varig nedsættelse af arbejdsevnen for at søge disse bragt tilbage til arbejdet.

Laursens Realskoles prioritering er primært for egne ansatte, der er kommet i en situation, der vil udelukke dem fra deres normale ansættelse. Sekundært gælder prioriteringen øvrige.

Laursens Realskole tilstræber at efterleve krav om at ansætte et bestemt antal personer på særlige vilkår (angivet i ”Bekendtgørelse om sociale klausuler som betingelse for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner” til 3,5 % af det samlede antal årsværk.

Endvidere er det Laursens Realskole erklærede politik at ligestille personer med forskellig etnisk oprindelse.

Laursens Realskole har i regnskabsåret 2011 haft ansatte på særlige vilkår, som nævnt i Bekendtgørelse om sociale klausuler som betingelse for modtagelse af statstilskud på selvejende uddannelsesinstitutioner”.


Det samlede antal årsværk for Laursens Realskole i 2011 er 52 årsværk. 3,5 % heraf svarer til 1,82 årsværk.

Laursens Realskole har i 2011 haft ansat 1 medarbejder flexjob, hvilket svarer til 1 årsværk. Herudover har vi haft ansat 3 i aktiveringsjob, samlet svarende til ca. 1 årsværk.

Laursens Realskole har desuden haft 3 medarbejdere på barsel3 svarende til ca. ½ årsværk.

Laursens Realskole vil søge at ansætte indenfor de i bekendtgørelsen nævnte grupper:


1.    
Job på særlige vilkår, jf. cirkulære om job på særlige vilkår (Socialt kapitel)
2.    
Fleksjob, jf. lov om aktiv socialpolitik


3.     Skånejob med løntilskud, jf. lov om aktiv socialpolitik
4.    
Revalidering, jf. lov om aktiv socialpolitik


5.    
Delvist uarbejdsdygtige, jf. lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel
6.    
Servicejob, jf. lov om servicejob


7.    
Jobtræning for dagpengemodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik


8.    
Individuel jobtræning for dagpengemodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik


9.    
Jobtræning for kontanthjælpsmodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om aktiv socialpolitik
10.   Individuel jobtræning for kontanthjælpsmodtagere, jf. lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og lov om aktiv socialpolitik.